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Flexible Arbeitszeitgestaltung als Wettbewerbsfaktor

2012: Januar

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Produktnummer

OD100095000003

Seiten

2

Erschienen am

01.01.2012

Dateigröße

90,8 kB

Dateiformat

PDF-Dokument

Schlagworte

Beschäftigung, Politik, demografischer Wandel, Wirtschaft, News, Wiso, Arbeitsmarkt, Personalpolitik

Die Flexibilität ihrer Mitarbeiter ist für Unternehmen
eine wesentliche Voraussetzung dafür, wirtschaftlich
und damit wettbewerbsfähig zu agieren.